国家税务总局:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?16问为您答疑...
〖A〗、 疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。例如，符合阶段性减免政策的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。
〖B〗、 企业社保费减免单位缴纳部分的方式：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。2月份已申报未缴款的社保费如何处理：对于2月份已申报未缴款的社保费，企业无需做任何处理，税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应缴账目，企业核对无误后直接申报即可。
〖C〗、 退费方式：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选择直接退费。退费会退到单位的原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。如因账号原因退费失败，有关部门会及时联系企业，企业也需及时反馈新的退费账号。
疫情三年期间的社保现在可以补交吗
疫情三年期间的社保现在是可以补交的。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条。该条款表明，灵活就业人员有权自行缴纳社保，理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的，可以根据相关规定进行补缴。
因疫情导致社保断交三年，是可以进行补缴的。以下是几种常见的补缴方式：通过工作单位补缴找到工作后，可与用人单位协商，由单位负责社保的补缴。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是单位的法定义务。
若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件，则可以补缴；否则可能无法补缴，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费，禁止事后补缴以增加缴费年限。若因个人原因（如离职、失业）中断社保，一般无法补缴。
综上所述，灵活就业人员在疫情期间社保断交后是可以申请补缴的，但具体政策可能因地区而异。因此，建议咨询当地社保局以获取最准确的信息。
失业金等社保待遇的领取和计算。因此，在补缴前请务必了解清楚相关政策规定。综上所述，受疫情影响中断的社保是可以补缴的。个人和企业可以根据自身实际情况选择合适的补缴方式，并在规定的补缴期限内完成补缴操作。如有任何疑问或需要帮助，请咨询当地社保经办机构或相关部门。
疫情期间社保缴纳可以推迟，并且之后可以补缴。具体说明如下：社保缴纳推迟 线上办理业务：为确保疫情期间社保业务的正常进行，多地社保机构已开通线上办理渠道，参保单位和个人可以通过网上操作的形式办理社保缴纳等业务，避免因疫情导致的线下办理不便。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
〖A〗、 疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。例如，符合阶段性减免政策的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。
〖B〗、 企业社保费减免单位缴纳部分的方式：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。2月份已申报未缴款的社保费如何处理：对于2月份已申报未缴款的社保费，企业无需做任何处理，税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应缴账目，企业核对无误后直接申报即可。
〖C〗、 直接减免，无需先缴后返：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，减免的是单位缴纳部分，个人缴纳部分不受影响，且不需要先缴后返。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。
2020年疫情期间社保是怎么规定的
个人部分：不减免也不减半，仍按原标准缴纳。减免时间：分两个阶段实施，2-6月和7-12月，1月社保费用不减免。延期缴纳：若公司部分已减免，但个人部分仍无法支付，且企业连续亏损三个月，可申请延期缴纳，最长不超过6个月。延期期间滞纳金免收。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的，允许补缴，直接在社保系统操作即可。
法律分析：2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策，但是具体减免方案和实施办法每个省份不同，具体可以看当地社保局的文件。
社保报销政策确诊及疑似病例治疗费用：2020年1月21日，国家将新冠病毒引发的肺炎纳入乙类传染病，治疗费用由国家承担。1月25日，国家卫健委和财政部明确，确诊患者的治疗费在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人自付部分由中央和地方财政补助，且报销不占用医保总额预算。
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